L'essentiel
Le 20 décembre, commémoration de l'abolition de l'esclavage, est un jour férié légal à La Réunion (article L3422-2 du Code du travail). Il n'est pas pour autant automatiquement chômé et payé dans le secteur privé : seul le 1er mai l'est obligatoirement (article L3133-4).
Pour les autres jours fériés, dont le 20 décembre, les modalités sont fixées par la convention collective, l'accord d'entreprise ou d'établissement, ou l'accord de branche. Le premier réflexe de l'employeur est donc de relire son texte conventionnel.
Le 20 décembre est-il férié et payé à La Réunion ?
Il est férié, mais son caractère chômé et payé dépend de votre convention collective. L'article L3422-2 précise que les journées de commémoration de l'abolition de l'esclavage « sont des jours fériés » en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à Mayotte, à La Réunion, à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin, sans porter atteinte aux stipulations des conventions ou accords collectifs.
Que vérifier avant le 20 décembre ?
Quatre points à contrôler chaque année, en amont de la paie de décembre.
- 01
La convention collective
Repérez les clauses sur les jours fériés chômés et leur rémunération, avec votre IDCC sur Légifrance.
- 02
Les accords d'entreprise et les usages
Un accord ou un usage établi peut prévoir le chômage payé du 20 décembre.
- 03
Le travail ce jour-là
Une majoration n'est due que si votre convention ou votre accord la prévoit. Sans texte, l'employeur doit tout de même appliquer ce qui est fixé pour son entreprise.
- 04
L'information et le paramétrage
Informez les salariés du calendrier et faites paramétrer le traitement du jour sur le bulletin de décembre.
Comment se présente le 20 décembre 2026 ?
En 2026, le 20 décembre tombe un dimanche. Vérifiez ce que prévoit votre convention lorsqu'un jour férié coïncide avec un jour de repos habituel : c'est elle, et non une règle générale, qui dit s'il y a un traitement particulier. Pour Mayotte, dont le jour de commémoration est différent, consultez notre guide des jours fériés à Mayotte.
Votre paie de décembre est-elle paramétrée ?
Nous vérifions la règle applicable à votre convention et vous répondons sous 48 h ouvrées.