Intégration SIRH

Intégration SIRH pour les entreprises à La Réunion, Mayotte et dans les DOM.

Votre RH digitalisée, pilotée depuis un seul endroit. Bulletins, congés, plannings, tableaux de bord : nous intégrons votre SIRH, configuré pour votre territoire.

Notre positionnement

Un seul espace RH pour la paie, les congés, les plannings et les documents. Le SIRH socle est inclus sans surcoût dans votre externalisation de paie.

Nous l'intégrons et le configurons pour votre territoire (DOM, Mayotte ou métropole), puis nous accompagnons vos managers et vos salariés dans la prise en main jusqu'à l'autonomie sur l'outil.

Journal du cabinet

L'intégration SIRH, en un coup d'œil

Socle
0 €
inclus dans l'externalisation paie
Mise en route
30 j
paramétrage et reprise inclus
Accès
24/7
web et mobile, depuis n'importe où
Archivage
10 ans
coffre-fort bulletins sécurisé

Le constat

Sans outil, la RH tient dans des fichiers épars.

Un tableur, une boîte mail, une pile de papier : chaque information éclatée est une erreur, une heure perdue ou un risque juridique qui attend, d'autant plus dans les DOM et à Mayotte, où les règles locales changent souvent.

  • Éparpillé

    Fichiers dispersés

    Un tableur, des mails, du papier : personne ne sait où est la dernière version à jour.

  • Ressaisie

    Variables recopiées à la main

    Chaque saisie manuelle vers la paie est une erreur qui attend son tour.

  • Temps

    Administratif chronophage

    Congés par mail, plannings sur papier : des heures perdues chaque mois.

  • Local

    Conformité DOM & Mayotte

    Jours fériés locaux, CCN, règles mahoraises : sans outil à jour, la conformité dérape.

  • Salariés

    Aucune autonomie

    Sans accès en ligne, chaque bulletin et chaque solde de congés repasse par vous.

  • Traçabilité

    Pas d'archivage horodaté

    En cas de contrôle, retrouver la bonne pièce au bon moment devient un casse-tête.

Deux niveaux

Le socle, et au-delà.

01 Inclus sans surcoût

« Tout ce qu'il faut pour tourner, dès le premier mois. »

  • Bulletins dématérialisés
  • Congés et absences
  • Temps et plannings
  • Transmission des variables
02 Sur devis

« Quand le socle ne suffit plus à votre organisation. »

  • SIRH complet via éditeurs nationaux
  • Modules étendus selon vos besoins
  • Intégration et paramétrage inclus

Ce qui est inclus

4 modules · sans surcoût

Le SIRH socle, en détail

  1. Bulletins dématérialisés

    Coffre-fort

    Accessibles en ligne par chaque salarié, archivage sécurisé et horodaté.

  2. Congés & absences

    Jours fériés DOM

    Demandes en ligne, validation par le manager, jours fériés DOM et Mayotte intégrés au calendrier.

  3. Temps & plannings

    Multi-sites

    Heures, plannings, gestion multi-sites et multi-fuseaux.

  4. Transmission des variables

    Automatisée à J-4

    Collecte automatisée et transmise à notre équipe de paie, sans ressaisie.

Inclus dans l'offre d'externalisation de paie, sans surcoût

À la clé

Ce que ça change au quotidien

Un seul espace RH, et le quotidien s'allège : moins d'administratif, des données toujours à jour, des salariés autonomes, où qu'ils soient.

  • Administratif · moins de temps
  • Données synchronisées
  • Accès partout · web & mobile
  • Salariés autonomes
Mascotte Mon Bureau RH : un SIRH unique pour DOM, Mayotte et métropole

Le processus

De l'audit à la mise en production

  1. Audit des besoins

    Vos effectifs, vos sites, vos process actuels et ce qui vous coûte le plus de temps.

    Cadrage

  2. Paramétrage & configuration

    CCN applicables, jours fériés locaux, règles de congés propres à votre territoire.

    Spécificités locales

  3. Migration des données

    Reprise de l'historique et des dossiers salariés, contrôle de cohérence.

    Historique repris

  4. Prise en main

    Nous guidons vos managers et vos salariés jusqu'à l'autonomie sur l'outil.

    Accompagnée

  5. Mise en production & suivi

    Bascule, puis suivi mensuel et ajustements au fil de vos évolutions.

    Chaque mois

Questions fréquentes

5 questions

Ce qu'on nous demande sur le SIRH

Le SIRH est-il vraiment inclus sans surcoût ?

Réponse

Oui. Le socle (bulletins dématérialisés, congés, plannings, transmission des variables) est inclus dans l'offre d'externalisation de paie, sans surcoût. Les modules avancés via éditeurs nationaux sont sur devis.

Combien de temps pour la mise en route ?

Réponse

Environ 30 jours : audit des besoins, paramétrage aux règles de votre territoire, reprise de l'historique et prise en main de vos équipes.

Reprenez-vous nos données existantes ?

Réponse

Oui : reprise de l'historique et des dossiers salariés, avec contrôle de cohérence avant la bascule.

Est-ce adapté aux DOM et à Mayotte ?

Réponse

Oui : jours fériés locaux, CCN applicables et règles de congés propres à chaque territoire sont paramétrés nativement.

Les salariés y accèdent-ils eux-mêmes ?

Réponse

Oui : accès web et mobile 24/7 pour consulter les bulletins, poser des congés et suivre leurs variables.

Pour approfondir : sécuriser les données RH, contrôler sa DSN dans les DOM, fiabiliser les congés et absences et protéger les accès et les archives de paie.

Diagnostic de conformité · Gratuit

Vos outils sont à jour. Et votre conformité sociale ?

Digitaliser la paie, les congés et les notes de frais ne garantit pas que vos obligations sociales sont couvertes : effectif, convention collective, affichages, registres restent votre responsabilité.

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  • Sans engagement
  • Données confidentielles

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Le dossier pilotage

Choisir l'outil, structurer les données, suivre les bons indicateurs.

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