Externalisation de la paie et conseil social à Mayotte, régime local maîtrisé.

Mayotte suit un régime particulier de cotisations sociales avec une adaptation progressive au droit national et DOM. Mon Bureau RH accompagne les entreprises mahoraises depuis La Réunion avec une expertise pointue de ces spécificités, accords collectifs locaux, jours fériés propres, plan de paie natif.

+262 692 71 09 16 · Fuseau UTC+3 · Intervention depuis La Réunion

200+ entreprises accompagnées 20+ ans d'expertise DOM & Mayotte

Droit social à Mayotte

Régime particulier de cotisations

Régime de protection sociale propre, en cours d'alignement progressif sur le droit commun et DOM.

Applicabilité des CCN nationales

Signées avant le 01/01/2018 : non applicables de plein droit. Signées après : applicables automatiquement sauf exclusion expresse.

Dispositions locales

Accords collectifs de branche propres au territoire.

Évolutions fréquentes

Veille permanente assurée.

Accords collectifs locaux Mayotte

Bâtiment de Mayotte EAU et Assainissement Interprofessionnel Négoce et distribution Sécurité privée

Jours fériés à Mayotte

Un calendrier qu'un logiciel généraliste ne gère jamais correctement, c'est exactement pour ça que nous travaillons sur Silae.

Chômés payés obligatoires

1ᵉʳ janvier · Lundi de Pâques · 1ᵉʳ mai (double rémunération si travaillé) · Ide El Kébir / Aïd el-Adha (date variable)

Selon accord ou employeur

8 mai · Ascension · Lundi de Pentecôte · 14 juillet · 15 août · 1ᵉʳ novembre · 11 novembre · 25 décembre · 27 avril (abolition de l'esclavage, jour férié local)

Fêtes religieuses (selon usage)

Miradji · Idi El Fitri · Maoulid

Notre outil à Mayotte

Silae exclusivement

Le seul logiciel de paie intégrant nativement le plan de paie mahorais : taux de cotisations spécifiques, accords locaux, jours fériés mahorais, DSN conforme au régime mahorais.

Mode d'intervention

100% digital depuis La Réunion

Décalage horaire minimal (1h). Variables à J-4. Réponses au plus tard sous 48h ouvrées.

FAQ

Ma CCN nationale s'applique-t-elle à Mayotte ?

Pas automatiquement si signée avant le 01/01/2018, vérification systématique à l'onboarding.

Quels sont les accords collectifs locaux ?

Bâtiment, EAU et Assainissement, Interprofessionnel, Négoce et distribution, Sécurité privée.

Comment sont gérées les fêtes religieuses dans la paie ?

Ide El Kébir chômé payé obligatoire ; Miradji, Idi El Fitri, Maoulid selon accords/usages. Paramétré dans Silae.

Pourquoi Silae exclusivement ?

Seul logiciel intégrant nativement le plan de paie mahorais.

L'intervention à distance a-t-elle un impact sur la qualité ?

Non, 100% digital depuis La Réunion, sans impact sur la qualité.

Où en est votre conformité sociale ?

Un diagnostic gratuit de 5 minutes pour identifier vos zones de risque, avant qu'un contrôleur ne le fasse. Sans engagement.

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Prêt à externaliser votre paie à Mayotte ?

Audit gratuit de votre situation, devis personnalisé sous 48h.