Partenariat experts-comptables

Vous gérez des dossiers à La Réunion ou Mayotte ou souhaitez simplement nous confier votre portefeuille social ? On prend la paie en main.

En marque blanche ou en collaboration directe, selon votre organisation : nous restons invisibles auprès de vos clients ou intervenons à vos côtés. Vos clients restent les vôtres, votre cabinet conserve la relation.

Notre engagement

Nous travaillons pour votre cabinet, jamais à sa place. Vos clients ne nous rencontreront que si vous le décidez.

Mon Bureau RH traite la paie et le social de vos dossiers DOM & Mayotte en sous-traitance blanche : bulletins livrés sous votre marque, interlocuteur dédié, clause de non-débauchage ferme. Tout ce que nous vous promettons est écrit dans la convention de partenariat, délais compris.

Journal du cabinet

Le partenariat, en un coup d'œil

Réponse
48 h
ouvrées, écrit dans la convention
Confidentialité
Contractuelle
non-débauchage prévu par convention
Entreprises
200+
accompagnées depuis 2018
Expertise
20+ ans
de paie DOM & Mayotte

Le constat

Un terrain que beaucoup découvrent trop tard

Le droit social dans les DOM est spécifique et n'est pas forcément le même qu'en métropole. Beaucoup de cabinets le découvrent trop tard, lorsque les retours CRM et les anomalies arrivent.

  1. Droit local méconnu

    CCN spécifiques DOM, jours fériés propres à Mayotte, régime de cotisations particulier : autant de pièges pour un cabinet non spécialisé.

  2. Charge chronophage, marge sous pression

    Sans organisation adaptée, la paie peut mobiliser beaucoup de temps collaborateur sur des tâches répétitives et réduire la disponibilité pour les missions de conseil.

  3. Risque de réputation

    Une erreur de bulletin, un retard de DSN, une non-conformité CCN : c'est votre client qui subit le redressement, et votre relation qui en pâtit.

Sans engagement

Discuter d'un partenariat

Quelques informations sur votre cabinet, et nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées.

Réponse sous 48h ouvrées.

Notre réponse

3 engagements · 1 convention

La paie de vos clients, en toute discrétion

Mon Bureau RH prend en charge l'intégralité de la paie et du social de vos clients DOM & Mayotte.

  1. Sous-traitance 100 % blanche

    Sous votre marque

    Interlocuteur interne désigné, communication directe avec vos clients si vous le préférez, ou mode entièrement transparent, défini ensemble à la signature.

  2. Expertise DOM & Mayotte incluse

    20 ans de pratique

    Le droit local ne s'apprend pas sur un dossier ou deux. Vous n'avez ni à le maîtriser, ni à y former un collaborateur, ni à en porter le risque : c'est notre pratique exclusive depuis vingt ans.

  3. La marge, sans la production

    Sans recruter

    Vous gardez la relation client, le conseil et la facturation ; nous absorbons la saisie, les contrôles et les déclarations. Le temps collaborateur libéré repart sur des missions à plus forte valeur, sans passer par un recrutement de gestionnaire de paie.

Réponse sous 48 h ouvrées Parler de votre portefeuille →

Le parcours

Du premier appel à la première paie

  1. RDV partenariat

    Votre portefeuille, vos territoires, vos volumes, vos exigences de confidentialité. Aucun engagement.

    30 min

  2. Convention & SLA

    Délais, format de livraison, interlocuteur dédié, tarification par dossier, clause de confidentialité.

    Écrit

  3. Reprise & paramétrage

    Historique repris, CCN applicables paramétrées, conformité des données existantes vérifiée.

    Selon volume

  4. Première paie & validation

    Vous validez les bulletins avant envoi à vos clients. Nous restons joignables sur la CCN et le droit local.

    Vous validez

  5. Suivi mensuel

    Bilan mensuel, alertes sur les évolutions légales DOM & Mayotte, ajustements si nécessaire.

    Chaque mois

Écrit dans la convention

Quatre lignes que vous signez. Pas quatre promesses commerciales.

Les délais, la confidentialité et le format de livraison sont datés dans la convention de partenariat. Rien n'est laissé à l'appréciation du moment.

  • Variables de paie transmises à J-4
  • Réponse sous 48 h ouvrées
  • Vos clients jamais démarchés
  • Bulletins livrés avant la date de paie
Ti Margo, mascotte Mon Bureau RH, présentant un certificat de conformité de paie et d'audit pour La Réunion et Mayotte

Questions fréquentes

5 questions

Ce que les cabinets nous demandent

Mes clients sauront-ils que vous gérez leur paie ?

Réponse

Uniquement si vous le décidez. En mode sous-traitance blanche, nous opérons dans l'ombre. Les bulletins peuvent être livrés sous votre marque.

Comment se passe la reprise de dossiers existants ?

Réponse

Reprise de l'historique, vérification de la conformité, paramétrage des CCN. Vous validez avant toute transmission.

Travaillez-vous avec tous les logiciels de paie ?

Réponse

Nous travaillons sur Silae et OpenPaye. Pour Mayotte, Silae exclusivement (seul logiciel intégrant nativement le plan de paie mahorais).

Quelle est la tarification pour un cabinet partenaire ?

Réponse

Tarification définie par dossier, selon le volume et la complexité des CCN. Devis personnalisé sous 48h après le premier entretien.

Si je souhaite reprendre les dossiers en interne ?

Réponse

Aucun engagement de durée minimum au-delà du préavis contractuel. Restitution de l'intégralité des données dans un format exploitable.

Aller plus loin

Le dossier sous-traitance

Ce que nous verifions avant, pendant et apres une reprise de portefeuille. Les memes documents que ceux que vous auditerez.

Tout le dossier externalisation →

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Un appel de 30 minutes, sans engagement, pour comprendre votre portefeuille et vos exigences.

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